Princípios do Bom Governo

O artigo 29º do Código do Trabalho proíbe “a prática do assédio” em qualquer das suas formas possíveis, incluindo o assédio sexual. Com a Lei nº 73/2017, de 16 de agosto, foram introduzidas no mesmo Código novas regras destinadas a reforçar a prevenção e o combate ao assédio, nomeadamente a que impõe a adoção, por empresas com sete ou mais trabalhadores(as), de códigos de conduta orientados para essas finalidades.

Com o presente Código, o CHULC reconhece a importância destas medidas e a essencialidade da existência e promoção de um ambiente de trabalho saudável que eleve a dignidade das pessoas que o integram, visando a conjugação entre os objetivos de imagem institucional, de sucesso, e os fundamentais valores do desenvolvimento profissional e humano de todos os(as) Colaboradores (as).

Código de Conduta Prevenção e combate à prática de assédio no trabalho



Regulamento

Anexo 1


Organograma




Relatório de Execução do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2020-2021

Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas  – 2020-2022

Relatório de Execução do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2019

Prorrogação para 2019 – Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas

Relatório do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2018

Relatório da Execução do Plano de Gestão de Risco de Corrupção e Infrações Conexas – 2017

Relatório da Execução do Plano de Gestão de Risco de Corrupção e Infrações Conexas – 2016

Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2016-2018

Relatório da Execução do Plano de Gestão de Risco de Corrupção e Infrações Conexas -2015

Relatório do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2014

Relatório do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2013

Relatório do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2012

Relatório do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2011

Relatório do Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2010

Plano de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas – 2010-2012

Área de Gestão de Compras e Área de Logística e Distribuição

Área de Gestão de Instalações e Equipamentos

Área de Gestão de Doentes

Área de Gestão de Sistemas, Tecnologia e Informação

Área de Gestão Financeira e Contabilidade

Área de Gestão Hoteleira






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