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Estrutura de Apoio Técnico

Apreciar os aspetos relacionados com a melhoria e vigilância da prática clínica e dos cuidados prestados, avaliar periodicamente a atividade assistencial e promover a formação médica permanente, bem como, dar parecer sobre assuntos submetidos à sua apreciação pelo CA ou pelo Diretor Clínico.

Composição

Diretor Clínico; Diretores Clínicos Adjuntos; Adjuntos do Diretor Clínico; Diretores de Área; Responsáveis de Especialidade; Coordenadores de Unidades Funcionais; Responsáveis de Pólos.

 

Contactos Secretariado

Email: sec.ca.mp@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 884 13 11

 

A Comissão Técnica de Enfermagem é um órgão de apoio técnico ao Enfermeiro Director, que a ele preside.

À Comissão Técnica de Enfermagem compete apreciar os aspectos relacionados com a prática de enfermagem no CHLC e avaliar periodicamente e de modo sistemático a actividade desenvolvida neste sector e a formação dos respectivos profissionais, bem como, dar parecer sobre assuntos submetidos à sua apreciação pelo CA ou pelo Enfermeiro Director.

A Comissão de Enfermagem, sem prejuízo do funcionamento em plenário, funciona preferencialmente em subcomissões especializadas ou por áreas funcionais.

A estratégia de enfermagem delineada por esta Comissão, pretende promover nos enfermeiros o comportamento a adoptar para a prossecução dos objectivos definidos. Coloca especial ênfase na melhoria contínua da qualidade dos cuidados, no desenvolvimento pessoal e profissional dos enfermeiros, em busca da excelência dos cuidados e da segurança do doente.

Pretende, ainda, definir os valores de referência para os Enfermeiros, estabelecendo directrizes gerais relativas à sua prática. Estas directrizes são consentâneas com o actual corpo de saberes da Enfermagem e a prática clínica dos cuidados, realizados com a preocupação da defesa dos direitos, da liberdade e da dignidade da pessoa humana e do enfermeiro. A sua actividade desenvolve-se de acordo com a Missão, os Valores e os Objectivos do CHLC, EPE definidos no seu Regulamento, privilegiando uma comunicação e informação interactivas, partilhadas e negociadas, a nível de gestão de recursos humanos, gestão de cuidados e da formação.

Apoia e fomenta as iniciativas desenvolvidas pelos enfermeiros do CHLC.

Composição

  • Directores de Enfermagem Adjuntos;
  • Adjuntos do Enfermeiro Director;
  • Enfermeiros Supervisores;
  • Enfermeiros Coordenadores de Área e Enfermeiros Chefes.

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Email: sec.ca.mp@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 884 13 11

Maria Teresa Simões Tomé Correia – Assistente Hospitalar Graduada Sénior de Pediatria Médica (Presidente)

 

Maria Teresa Mateus Ventura – Assistente Hospitalar de Ginecologia Obstétrica

Carla Sofia Semião David – Assistente Hospitalar de Pediatria Médica

Frederico Jorge Jardim de Gouveia Leal – Assistente Hospitalar de Pediatria Médica

Esmeralda Maria Mealha Martins Pereira – Enfermeira Especialista de Saúde Infantil e Pediátrica

Maria Inês Ribeiro Machado – Enfermeira Especialista de Saúde Materna e Obstétrica

Maria de Lurdes Farinha – Enfermeira Especialista de Saúde Infantil e Pediátrica

Maria Manuela Amaral Sousa – Enfermeira Especialista de Saúde Materna e Obstétrica

Mónica Isabel das Neves Felismino Bandeiras – Enfermeira Especialista de Saúde Infantil e Pediátrica

Serão aceites para parecer processos totalmente completos com os seguintes documentos:

Para Estudos Observacionais (Monografias, Questionários, Teses de Mestrado, Trabalhos de Investigação)

  1. Ofício dirigido ao Conselho de Administração do CHULC, solicitando autorização para realizar o estudo, na qual devem ser referidos:
    • Nome do projeto;
    • Identificação dos responsáveis pelo projeto, com nomes e afiliações institucionais:
    • Investigador principal,
    • Investigadores associados (se aplicável),
    • Promotor (se aplicável);
    • Identificação do local (ou locais) onde se pretende que decorra o estudo;
    • Enumeração de outras instituições onde decorre o estudo;
    • Se aplicável, referência a tratar-se do trabalho de campo de tese para obtenção de título académico, com indicação da instituição de ensino superior.
  2. Ofício dirigido ao presidente da CES solicitando apreciação e parecer.
  3. Protocolo de Investigação, do qual devem constar de forma clara, completa e concisa:
    • Fundamentos do estudo;
    • Objetivos;
    • Sinopse do estudo (em português);
    • Calendário do estudo;
    • População e amostra a estudar, com referência à técnica de amostragem, à dimensão da amostra e aos critérios de inclusão e de exclusão;
    • Caderno de Recolha de dados (dados a recolher, métodos para os obter, tratar e analisar);
    • Indicadores a produzir;
    • Formas previstas para a divulgação e a disseminação dos resultados;
    • Consentimento Informado e documento de informação para os participantes no estudo, em português e específico ao estudo;
    • Curriculum Vitae dos requerentes;
    • Lista de contactos (Promotor e Investigador Principal);
    • Acordo/ Contrato Financeiro ou declaração de ausência de encargos financeiros para o CHULC;
    • Declaração de conflito de interesses (se aplicável);
    • Autorização da CNPD ou comprovativo da submissão (se aplicável).
  4. Parecer dos responsáveis pelas Áreas/ Especialidades/ Unidades onde se pretende que decorra o Estudo (se este for na área de enfermagem é também necessário o parecer da Enfermeira Chefe do mesmo Serviço).

Para Estudos Clínicos com Intervenção:

  1. A documentação dos Estudos Observacionais;
  2. Certificado de Seguro incluindo as disposições sobre os danos.
Os mesmos deverão ser submetidos ao Conselho de Administração do CHULC, EPE, cujo contacto é: Conselho de Administração do CHULC,EPE Rua José António Serrano 1150-199 Lisboa Telefone: 21 884 12 67/Fax: 21 884 10 23 Dias úteis, das 08h00 às 18h00.

  • A Comissão de Ética para a Saúde tem as competências e composição constantes do Decreto-lei nº 97/95, de 10 de Maio, com as alterações introduzidas pela Lei nº 46/2004, de 19 de Agosto.
  • Garantir a existência de informação clínica dirigida ao doente, essencial para garantir o consentimento informado;
  • Validar eticamente a investigação clínico/farmacológica, garantindo a adesão voluntária e consciente do doente;
  • Estimular a actividade em equipa na prestação de cuidados de saúde, garantindo o cumprimento das normas éticas, na relação entre profissionais e na organização da prática clínica;
  • Pugnar pelo acompanhamento e humanização da actividade clínica junto dos doentes em estado terminal de vida, garantindo a execução de critérios científicos no diagnóstico de morte cerebral;
  • Pronunciar-se do ponto de vista ético em relação ás críticas e sugestões dos doentes e dos profissionais da instituição;
  • Contribuir para a integração da actividade assistencial no sistema de saúde, pré e pós hospitalar;
    Suportar eticamente a decisão clínica, apoiando soluções com custo/benefício e custo/eficácia comprovados.

Composição

Gonçalo Cordeiro Ferreira – Médico (Presidente)

João Paiva Alves – Farmacêutico (Vice Presidente)

Carlos Alberto Vara Luiz – Médico

Diana Oliveira Antunes – Médico

Fernando Eduardo Barbosa Nolasco – Médico

Maria Cristina Pereira de Lima – Médico

Maria Helena Xavier – Enfermeira

Maria Teresa Siqueira Carvalho Souto Moura – Médico

Sandrina Alves Silva Bento – Enfermeira

Miguel de Castro Caldas Cabral – Eclesiástico

Paula Martinho da Silva – Jurista

 

Contactos Secretariado

Email: comissao.etica@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 351 44 10

Fax: 21 356 22 08

  • Promover ativamente a integração de cuidados prestados no CHLC na área oncológica, de forma a rentabilizar os recursos existentes, potenciando e melhorando o desempenho do CHLC nesta área e promovendo a colaboração dos profissionais através da partilha de saberes e meios disponíveis.
  • Promover a adoção de protocolos de diagnóstico e terapêutica e monitorização de resultados;
  • Implementar consultas multidisciplinares de decisão terapêutica;
  • Melhorar a acessibilidade dos doentes aos cuidados do foro oncológico, garantindo a ausência de listas de espera;
  • Avaliar, em articulação com a Comissão de Farmácia e Terapêutica, a introdução de novos fármacos, com base na evidência científica existente e na análise custo/benefício;
  • Promover a melhoria da referenciação de doentes e a articulação na adoção de programas conjuntos com os Centros de Saúde;
  • Estimular a investigação e promover protocolos de ensino pré e pós-graduado em Oncologia;
  • Garantir a atualização permanente do registo oncológico;
  • Participar ativamente nos projetos institucionais de cuidados integrados, designadamente, de cuidados paliativos.

Composição:

Ricardo da Luz – Assistente Graduado Hospitalar de Oncologia Médica (Presidente)

 

Carla Maria Galhano – Farmacêutica Assistente

Isabel Marina Ferreira Paixão – Assistente Hospitalar Graduada de Cirurgia Geral

João Cardoso – Assistente Graduado Sénior de Pneumologia

João Coelho – Assistente Graduado Hospitalar de Cirurgia Geral

Luís Campos Pinheiro – Assistente Graduado Sénior de Urologia

Margarida Borges – Assistente Graduada Hospitalar de Pneumologia e de Farmacologia Clínica

Aida Botelho de Sousa – Assistente Graduada Sénior de Hematologia

Mário Ferraz de Oliveira – Assistente Graduado Sénior de Anatomia Patológica

 

Declarações de Incompatibilidade:
Mário Ferraz de Oliveira
Margarida Borges
Luís Campos Pinheiro
João Coelho
João Cardoso
Diogo Silva Ramos
Carlos Almeida
Aida Botelho de Sousa
Ricardo da Luz

Assume as competências, composição e modo de funcionamento previstas no Despacho nº 1083/2004, de 17 de Janeiro.

Composição
Luís Manuel de Almeida Nunes – Director Clínico (Presidente)

António Bessa Almeida – Assistente Hospitalar Graduado de Pediatria Médica

João Paiva Alves – Director da Área de Farmácia

Maria da Graça Almeida – Farmacêutica Assistente

Sara Rodrigues – Farmacêutica Assistente Sénior

Sofia Pinheiro – Assistente Hospitalar Graduada de Medicina Interna

 

A CFT será assessorada pelos seguintes profissionais, os quais não terão direito a voto:

Isabel Tabuada, Administradora Hospitalar

Luis Manuel Bravo, Farmacêutico Assistente

Margarida Borges, Assistente Hospitalar Graduada Farmacologia Clínica

Rita Côrte-Real, Assistente Graduada Hospitalar patologia Clínica

 

Contactos Secretariado
Email: sec.ca.dc@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 884 13 51

Podem ser consultadas em baixo as Declarações de Inexistência de Incompatibilidades dos membros desta comissão:

Luís Manuel de Almeida Nunes

António Bessa de Almeida

João Alves

Maria da Graça Almeida

Sara Rodrigues

Sofia Pinheiro

 

António de Sousa Guerreiro - Assistente Graduado Sénior de Medicina Interna (Coordenador)   Rita Barata Moura - Assistente Graduada de Medicina Interna Sara Laborinho Rodrigues - Assessora Superior de Saúde - Farmácia Helena Semedo - Enfermeira Diana Mendes - Técnica de Diagnóstico e Terapêutica - Nutrição e Dietética

Gonçalo Cordeiro Ferreira – Assistente Graduado Sénior de Pediatria Médica   (Coordenador)

Miguel Toscano Rico – Assistente Graduado Sénior de Medicina Interna

José António Silva Nunes – Assistente Graduado Sénior de Endocrinologia e Nutrição

Joana Saoite – Assistente Hospitalar de Gastrenterologia

Isabel Coutinho Miranda – Assistente Graduada de Anestesiologia

Emanuel Vigia Duarte – Assistente Hospitalar de Cirurgia Geral

Luis Bento – Assistente Hospitalar de Cuidados Intensivos

Rosa Carvalheira Mendes – Assistentes Hospitalar Graduada de Cirurgia

João Paiva Alves – Assistente Principal de Saúde de Farmácia

Ana Paula Alves – Enfermeira

Alexandra Pires da Cruz – Técnica de Diagnóstico e Terapêutica – Nutrição e Dietética

Mónica Grós Dias – Técnica de Diagnóstico e Terapêutica – Nutrição e Dietética

Diana Mendes – Técnico de Diagnóstico e Terapêutica – Nutrição e Dietética

António Sousa Guerreiro – Membro Consultor Especial

Lino Mendes – Membro Consultor (ESTESL)

Estrutura Organizacional de Nutrição Clínica do CHULC

 

1. A Resolução da Assembleia da República nº 62/2016 apresenta a Estratégia Nacional para o Ecossistema dos Sistemas de Informação de Saúde 2020 (ENESIS 2020).

2. No âmbito da Resolução são constituídas as CLIC, em cada organização de saúde (Hospital, Unidade Local de Saúde e ACES).

3. Estas são constituídas em cada instituição do Ministério da Saúde e têm as seguintes responsabilidades:

  • Garantir que a estratégia para as Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC) da respetiva entidade considera os objetivos da ENESIS 2020, integra as suas iniciativas e incorpora as boas práticas do Ecossistema de Sistemas de Informação da Saúde (eSIS).
  • Implementar na sua Organização as iniciativas no âmbito do ENESIS 2020, coordenando atividades dos diversos departamentos e serviços envolvidos e atribuindo responsabilidades locais pelo cumprimento dos objetivos do eSIS.
  • Monitorizar na sua Organização a implementação das iniciativas no âmbito do ENESIS 2020, incluindo a análise de indicadores de acompanhamento e risco, e reportar essa avaliação através da plataforma de Gestão de Portefólio de iniciativas disponibilizada pela Coordenação do eSIS.

4. As CLIC devem apresentar uma estratégia local para promover os processos de informatização clínica, existindo uma relação hierárquica direta com o Conselho de Administração da Organização.

Assim, o Conselho de Administração deliberou nomear os seguintes profissionais:

Leandro Luís (Coordenador)

António Lourenço

Mónica Pereira

Teresa Matias

António Carvalhal

  • Acompanhar a reflexão estratégica do CHLC, analisando as linhas de orientação e acção;
  • Acompanhar os projectos em curso no CHLC, monitorizando a sua compatibilidade com as linhas de orientação definidas;
  • Dar parecer sobre as matérias que lhe sejam apresentadas pelo CA.

Composição

Gonçalo Cordeiro Ferreira

Jorge Penedo

José Fragata

Paolo Casella

Rui Ferreira

Teresa Matias

 

Funciona de acordo com o disposto no art. 20º da Portaria nº741-A/2007, de 21 de Junho, que regulamenta a Lei nº16/2007, de 17 de Abril que estabelece as medidas a adoptar pelos estabelecimentos de saúde oficiais ou oficialmente reconhecidos, com vista à realização da interrupção da gravidez.

Composição:

Micaela do Rosário Marques Serelha Azevedo de Carvalho

Maria Manuela Silva Soares Caetano

Luis Manuel Fernandes Pereira da Silva

Luis Manuel de Almeida Nunes

Maria Alice Cabugueira

Naiegal Bite Ferreira Mendes Pereira (suplente)

Teresa Maria Taylor da Silva Kay (suplente)

  • Acompanhar a reflexão estratégica do CHLC, analisando as linhas de orientação e acção;
  • Acompanhar os projectos em curso no CHLC, monitorizando a sua compatibilidade com as linhas de orientação definidas;
  • Dar parecer sobre as matérias que lhe sejam apresentadas pelo CA.

Composição
Célia Pilão

Conceição Botas

Gonçalo Cordeiro Ferreira

Helena Gomes

Isidro Faustino

Isabel Fragata

João Estrada

Jorge Penedo

Jorge Rodrigues

José Fragata

Luis Bento

Manuel de Sousa

Margarida Pinto

Maria Lurdes Correia

Oliveira Martins

Paes Duarte

Paolo Casella

Paulo Larcher

Rita Côrte-Real

Rui Ferreira

Teresa Matias

Teresa Neto

Videira e Castro

Comissão de Internos do CHULC eleita para o biénio 2018-2020 Lista

Orientar, coordenar e avaliar a realização de internatos médicos no CHULC, tendo as funções previstas no art. 14º da Portaria nº 183/2006 de 13 de Fevereiro.

Composição

Director:

João Falcão Estrada – Assistente Graduado Hospitalar de Pediatria Médica

Vice-Diretora

Maria Susana de Freitas Gonçalves da Costa Cadilha – Assistente Hospitalar Graduada de Anestesiologia

Assessores:

Ana Maria dos Santos Soares Fatela – Assistente Graduado de Ginecologia / Obstetrícia

António José Calhabres Fiarresga – Assistente Graduado de Cardiologia

Anaxore Inhelder Cardoso Casimiro – Assistente Hospitalar de Pediatria Médica

António Carlos Gomes Panarra – Assistente Hospitalar Graduado de Medicina Interna

Eusébio Manuel Ferreira Gomes Martins Porto – Assistente Hospitalar de Cirurgia Geral

Luísa Maria Pereira Azevedo – Assistente Hospitalar de Medicina Interna

João Pedro Fonseca Oliveira  – Assistente Hospitalar de Medicina Interna

 

 

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Email: internato.medico@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 312 67 84

Nos termos do Artigo 6º-A da Lei n.º 12/93, de 22 de Abril, republicada pela Lei n.º 22/2007, de 29 de Junho, e por proposta do Presidente da Comissão de Ética para a Saúde, o Conselho de Administração nomeou em reunião de 01 de Setembro de 2016, a EVA – Entidade de verificação de admissibilidade de colheita para transplante:

Composição

João Alves – Assistente Principal de Saúde de Farmácia

Gonçalo Cordeiro Ferreira – Assistente Graduado Sénior de Pediatria Médica

Cristina Pereira de Lima – Assistente Graduada de Medicina Interna

Sandrina Bento – Enfermeira

Paula Martinho da Silva – Jurista

Victor Feytor Pinto – Monsenhor

  • Acolher e proteger as Crianças e Jovens que solicitem os cuidados deste Centro,vitimas de maus tratos e suas respectivas Famílias.
  • Elaborar Normas/ Protocolos de Boas Práticas,na abordagem dos maus tratos,para os profissionais de Saúde do CHLC.
  • Promover medidas de reestruturação e protecção das Crianças/ Jovens e suas Famílias envolvidas nestas problemáticas.

Despacho n.º 31292/ 2008

Composição

Leonor Sassetti (Coordenadora) – Assistente Graduada de Pediatria Médica

Diana Moreira Amaral – Assistente Hospitalar de Pediatria

Guida Carlota Gomes – Assistente Hospitalar de Ginecologia/ Obstetrícia

Fátima Xarepe – Técnica Superior de Serviço Social

Rute Santos – Técnica Superior de Serviço Social

Esmeralda Pereira – Enfermeira Chefe

Clara Oliveira – Enfermeira Especialista

Paula Silva – Enfermeira Especialista

 

Contactos Secretariado
Email: nhacjr@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 312 66 00/ 21 312 66 81

Missão
Atividade independente, de avaliação objetiva e de consultoria, destinada a acrescentar valor e a melhorar as operações de uma organização. Assiste a organização na consecução dos seus objetivos, através de uma abordagem sistemática e disciplinada, na avaliação da eficácia dos processos de gestão de risco, controlo e governação.” IIA (The Institute of Internal Auditors)

Competências

  1. Fornecer ao Conselho de Administração análises e recomendações sobre as atividades revistas para melhoria do funcionamento dos serviços;
  2. Receber as comunicações de irregularidades sobre a organização e funcionamento do hospital E. P. E. apresentadas pelos demais órgãos estatutários, trabalhadores, colaboradores, utentes e cidadãos em geral;
  3. Elaborar o plano anual de auditoria interna;
  4. Elaborar anualmente um relatório sobre a atividade desenvolvida, em que se refiram os controlos efetuados, as anomalias detetadas e as medidas corretivas a adotar.

Normas de Conduta
A auditoria interna pauta a sua atuação pelos princípios de ética usualmente aceites baseados na integridade, objetividade, confidencialidade e competência.
O serviço de auditoria interna respeita as Normas para a Prática Profissional de Auditoria Internas do IIA – The Institute of Internal Auditors

Legislação aplicável
A atividade da função auditoria interna rege-se pelas disposições do seu regulamento interno, pelas decisões e deliberações do conselho de administração e demais legislação aplicável.
Aplica-se também o Decreto-lei n.º 233/2005, de 29 de dezembro, republicado pelo Decreto-Lei n.º 244/2012, de 9 de novembro, o regime jurídico do setor empresarial do Estado, o Código das Sociedades Comerciais e as normas de auditoria interna geralmente aceites.


Responsável: Anabela Neves

Email: anabela.neves3@chlc.min-saude.pt

Assistente Técnica: Telma Peixe

Email: telma.peixe@chlc.min-saude.pt

O Serviço de Auditoria Interna efetuou a revisão do Regulamento Interno de Comunicação de Irregularidades, com vista a dar cumprimento ao Decreto-Lei n.º 52/2022, de 4 de agosto e à Lei n.º 93/2021, de 20 de dezembro. O presente documento tem como objetivo estabelecer as normas aplicáveis aos mecanismos de receção, registo e tratamento das comunicações de irregularidades internas e externas, em conformidade com as disposições legais e regulamentos existentes, bem como as regras, princípios e valores plasmados no ‘Código de Conduta Ética’ do CHULC, EPE.

No presente regulamento são consideradas irregularidades:

  1. Todos os atos que indiciem violação de princípios e disposições legais, regulamentares e deontológicas dos membros estatutários, trabalhadores, fornecedores de bens e prestadores de serviço no exercício das suas funções profissionais;
  2. Danos e/ou abusos praticados a título de dolo ou negligência;
  3. Atos que ponham em risco o património do CHULC, EPE ou dos utentes e/ou originem prejuízo à imagem ou reputação da instituição;

Nota: Não serão consideradas irregularidades, para os efeitos previstos no presente Regulamento, as reclamações apresentadas no âmbito da qualidade dos serviços prestados pelo CHULC, EPE, que dispõem de um canal próprio: https://www.chlc.min-saude.pt/gabinete-do-cidadao/

A comunicação de irregularidades deverá ser dirigida ao Serviço de Auditoria Interna preferencialmente por correio eletrónico: irregularidades@chlc.min-saude.pt, através do preenchimento do formulário que se disponibiliza.

Alternativamente, poderá ser efetuada via postal para:

Serviço de Auditoria Interna
Hospital Santo António dos Capuchos
Alameda de Santo António dos Capuchos
1169-050 Lisboa

Em suma, os profissionais devem comunicar os factos potencialmente irregulares de que tenham conhecimento em respeito pelos valores de responsabilidade e integridade a que estão sujeitos pelo Código de Ética em vigor no CHULC, EPE, contribuindo assim para o reforço de uma cultura de transparência e de responsabilização.

 

Formulário (PDF) para participação de irregularidades

Regulamento Interno de Comunicação de Irregularidades – 2023

Documentos:

Adenda ao Plano de Auditoria Interna – 2023

Plano de Auditoria Interna – 2023

Regulamento do Serviço de Auditoria Interna – 2022

Relatório de Auditoria Interna – 2021

Plano de Anual de Auditoria Interna – 2022

Regulamento interno de Comunicação de Irregularidades – 2021

Plano de Ação 2021 – 2º semestre

Plano de Auditoria Interno – 2020

Plano de Auditoria Interno – 2019

Regulamento Interno de Comunicação de Irregularidades – 2018

Plano de Auditoria Interno – 2018

Plano de Auditoria Interno – 2017

Plano de Auditoria Interno – 2017 Adenda

Plano de Auditoria Interna – 2016

Plano de Auditoria Interno – 2015

 

O EPVA tem como funções nomeadamente:

  • Contribuir para a informação prestada à população e sensibilizar
    os profissionais administrativos e técnicos, dos diferentes serviços,
    para a igualdade de género e a prevenção da violência ao longo do
    ciclo da vida;
  • Difundir informação de caráter legal, normativa e técnica sobre
    o assunto;
  • Incrementar a formação e preparação dos profissionais, na matéria;
  • Prestar apoio de consultadoria aos profissionais e equipas de saúde
    no que respeita à sinalização, acompanhamento ou encaminhamento
    dos casos.

Despacho n.º 6378/ 2013

Nélia Rebelo de Silva (Coordenadora) – Assessora Superior de Saúde de Psicologia Clínica

Inês Pereira Elvas – Enfermeira

Ana Sofia Carrelha – Assistente Hospitalar de Cirurgia Geral

Rita Santos Ribeiro – Assistente Hospitalar de Medicina Interna

José Soares Jara – Assistente Hospitalar

Maria Inês Ribeiro Machado – Enfermeira Especialista de Saúde Materna e Obstétrica

Ana Paula da Silva Cunha – Técnica Superior de Serviço Social

 

Secretariado: Margarida Maria Martins

Contactos:

Email: epvachlc@chlc.min-saude.pt

Telef.: 21 359 41 03

Fax – 21 356 03 68

A Unidade Local de Gestão do Acesso (ULGA), é responsável pela Gestão do Acesso aos Cuidados de Saúde e pelo cumprimento dos Tempos Máximos de Resposta Garantidos (TMRG) em cada serviço do Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Central, EPE (CHULC).

Foi criada em 24 de Maio de 2018, tendo a sua composição sido revista em 22-03-2019, dando desta forma cumprimento à Portaria n.º 147/2017 de 27 de abril, como órgão de apoio técnico sob dependência do Conselho de Administração.


Prosseguir os objetivos fixados no âmbito do Sistema Integrado de Gestão do Acesso do SNS (SIGA SNS).

Promoção da acessibilidade, celeridade, equidade e humanização dos serviços, sem perder de vista a qualidade, a viabilidade e a sustentabilidade do SNS, garantindo o cumprimento da Carta dos Direitos de Acesso aos Cuidados de Saúde pelos utentes do SNS (Lei n.º 15/2014, de 21 de março e Portaria nº 153 de 4-05-2017).

a) centralizar a gestão de inscritos na Lista de Inscritos para Cirurgia e de Consulta, acompanhando e supervisionando o registo dos utentes na Lista de Inscritos;

b) assegurar o cumprimento das normas aplicáveis ao SIGA SNS e respetivos Regulamentos;

c) assegurar a atualização permanente da informação administrativa e clínica respeitante a cada utente registado na Lista de Inscritos;

d) informar e acompanhar os utentes para esclarecimento de todos os aspetos administrativos relacionados com a sua situação na Lista de Inscritos, incluindo a resposta a sugestões e o encaminhamento das reclamações para as Unidade Regional de Gestão do Acesso (URGA) e Unidade de Gestão do Acesso (UGA);

e) identificar na Lista de Inscritos os utentes sujeitos a transferência para outra unidade prestadora de cuidados de saúde, esclarecendo-os sobre as condições de aceitação da transferência, e supervisionar a receção e o envio dos processos clínicos dos utentes nesta situação;

f) preparar a informação necessária para o planeamento, a gestão e a tomada de decisões relativos à Lista de Inscritos, para distribuição às diversas unidades orgânicas da instituição e para posterior relatório às entidades supervisoras;

g) promover a realização, com todos os serviços envolvidos no processo, de reuniões mensais, para acompanhamento da sua atividade;

h) avaliar e reportar às URGA e UGA toda a informação que seja por estas considerada pertinente, designadamente sobre a capacidade instalada, a capacidade técnica da instituição, produção contratualizada a evolução da Lista de Inscritos;

i) monitorizar mensalmente para a URGA e a UGA os indicadores definidos pelas mesmas;

j) garantir a atualização da informação, a qualidade e a disponibilidade requerida pela plataforma informática do SIGA SNS, de acordo com as especificações emanadas pela UGA;

k) reportar periodicamente as não desconformidades relacionadas com problemas ou falta de registos informáticos.

Fariza Hassam – Coordenadora

Carlos Vitorino, Assistente Graduado Hospitalar de Cirurgia Geral

Leonor Manaças, Assistente Graduada Hospitalar de Cirurgia Geral

Paulo Borrego, Assistente Graduado Hospitalar de Ortopedia

Assessoria

Manuel Brito

Anabela Gama, Enfermeira-Chefe

Email: ulga@chlc.min-saude.pt

Telefone: 21 884 16 02/ 21 884 17 36/21 313 63 75/ 21 884 13 09
21 884 10 00 ext. 71108/ 21137/ 21108

Localização:
Hospital S. José
Pav. Consultas Externas – 1º andar – Gab 24

No dia 21 de maio de 2019, o CHULC assinalou o Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e o Desenvolvimento com o tema "Dia Mundial da Diversidade e Inclusão no CHULC - Sabia que…". No âmbito desta iniciativa, os profissionais do CHULC, a que se juntaram profissionais do ACES Lisboa Central, produziram vários 'posters' que serão exibidos nas seis unidades hospitalares que constituem o Centro Hospitalar. Comissão da Diversidade e Inclusão Comissão da Diversidade e Inclusão - 2 Comissão da Diversidade e Inclusão - 3 Comissão da Diversidade e Inclusão - 4 Unidade de Apoio Espiritual e Religioso Gabinete de Segurança Gabinete de Segurança do Doente Área da Mulher, Criança e Adolescente Área da Mulher, Criança e Adolescente - 2 AMCA - Pedopsiquiatria AMCA - Urgência Pediátrica Área de Apoio Social - MAC Mediador socio cultural do HDE Área de Gestão de Recursos Humanos Maternidade Dr. Alfredo da Costa ARSLVT - DSP - Gabinete da Saude no CNAIM de Lisboa USF Almirante USF Baixa   [Best_Wordpress_Gallery id="146" gal_title="Dia da Diversidade-21-05-19"]

A Comissão da Diversidade e Inclusão (CDI) do Centro Hospitalar Universitário de Lisboa Central (CHULC), criada a 7 de maio de 2019, tem como competências:

  • Integrar todas as atividades promotoras do respeito pela diversidade cultural e inclusão que decorram no CHULC;
  • Desenvolver parcerias com entidades prestadoras de cuidados de saúde, nomeadamente com as que integram a ARSLVT e o ACES de Lisboa Central;
  • Desenvolver parcerias com entidades da comunidade representativas de cidadãos e promotoras do respeito pela diversidade;
  • Dinamizar de forma integrada as dimensões dos cuidados de saúde que promovam práticas sustentadas na diversidade e inclusão;
  • Identificar as principais barreiras à diversidade e inclusão no CHULC e propor medidas corretivas;
  • Desenvolver projetos de proximidade dirigidos a comunidades nacionais e internacionais e grupos vulneráveis;
  • Desenvolver atividades de sensibilização e formação dos profissionais do CHULC para as temáticas associadas com a diversidade, inclusão e direitos do utente;
  • Promover uma comunicação efetiva com todos os cidadãos que recorram ao CHULC através de iniciativas que integrem o tema “Ouvir o Cidadão”.

 

Missão – Promover a construção de práticas inclusivas sustentadas na diversidade cultural e nas necessidades especiais dos utentes que recorrem ao CHULC.

 

Visão – O CHULC, como organização que presta cuidados de saúde de excelência através de práticas inclusivas, respeitadoras da diversidade cultural e das necessidades especiais das populações migrantes que recorrem aos seus cuidados de saúde, é uma referência nacional no campo da inclusão e da diversidade cultural.

 

A CDI integra um grupo multidisciplinar de profissionais do CHULC:

Graça Quaresma, enfermeira (coordenadora)

Aldina Santos, técnica superior

Ana Margarida Lopes, técnica superior

Ana Lopes, enfermeira

Ana Ribeiro, assistente social

Anabela Costa, administradora hospitalar

Anabela Namora, enfermeira

Bruno Oliveira, assistente operacional, mediador intercultural

Fátima Baptista, enfermeira

Fátima Gomes, enfermeira

Ivete Monteiro, enfermeira

José Cruz, capelão

Manuela Teotónio, enfermeira

Margarida Ferreira, fisioterapeuta

Maria do Carmo Pinto, médica

Susana Ramos, enfermeira

Valdemar Marques Gomes, médico

 

O CHULC foi a primeira organização hospitalar pública a assinar a Carta Portuguesa para a Diversidade e Inclusão em maio de 2018, com a presença do Alto Comissário para as Migrações. A diversidade e a inclusão para o CHULC são consideradas áreas estratégicas, com grande envolvimento do Conselho de Administração.

O CHULC recebe nos três serviços de urgência (Geral Polivalente, no Hospital de S. José; Pediátrica, no Hospital de Dona Estefânia; Ginecológica e Obstétrica, na Maternidade Dr. Alfredo da Costa) a maior população migrante residente em Portugal e que está concentrada, essencialmente, na zona da avenida Almirante Reis, na freguesia de Arroios, nomeadamente a população oriunda do Nepal e do Bangladesh.

A Comissão da Diversidade e Inclusão articula-se com entidades externas, como o Alto Comissariado para as Migrações, o Departamento da Saúde no CNAIM (Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes) de Lisboa, o ACES de Lisboa Central e a Fundação Aga-Khan Portugal. O objetivo é estabelecer protocolos de articulação, por forma a serem estabelecidas relações de proximidade promotoras de parcerias que sejam facilitadoras da melhoria do acesso a cuidados de saúde da população imigrante que recorre ao CHULC. Existem ainda interlocutores de proximidade com as comunidades imigrantes que mais acedem a cuidados de saúde no CHULC.

No âmbito da celebração do Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e Desenvolvimento, a 21 de maio de 2022, o Conselho de Administração do CHULC aprovou a formalização e a divulgação do mediador intercultural Bruno Oliveira, profissional do CHULC que integra o Gabinete de Segurança e a CDI, para responder às necessidades da comunidade de etnia cigana que acede ao CHULC.

 

Contactos dos parceiros interculturais de proximidade das comunidades migrantes e cigana

– Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM), de Lisboa

Marlene Jordão (coordenadora)

Telemóvel – 967 071 435

 

– Comunidade do Bangladesh

Aslam Sarker

Telemóvel – 969378913 

 

– Comunidade Nepalesa – NIALP (Intercultural Association Lisboa, Portugal)

Kamal Bhattarai

Telefone – 21 0199723

Telemóvel – 965 610 491

Email – kamal.bhattarai@nialp.pt

 

– Comunidade Brasileira – Casa Brasil

Cyntia de Paula

Telefone – 213 400 000

Telemóvel – 935 141 813

Email – direcao@casadobrasildelisboa.pt

 

– Comunidade Africana – CeEPAC (Centro Padre Alves Correia)

Ana Mansoa (diretora)

Telefone – 213 973 030

Email – geral@cepac.pt

 

– Comunidade Ucraniana – Associação dos Ucranianos em Portugal

Pavlo Sadokha (presidente)

Telemóvel – 967 135 885

Email – ukrspilka@gmail.com

 

– Comunidade Cigana –  Mediador intercultural de etnia cigana do CHULC

Bruno Oliveira

Telemóvel – 967 059 709

Email – mediadorintercultural.cigano@chlc.min-saude.pt

A esta Unidade compete assegurar resposta às necessidades de reprocessamento de dispositivos médicos do CHULC no que respeita aos dispositivos com indicação de uso múltiplo, em cumprimento das normas legais e de qualidade aplicáveis, pela implementação de princípios e técnicas associados ao conceito de esterilização.

Consequentemente, assegurará as etapas de reprocessamento associadas, (lavagem/ desinfeção, inspeção, conferência, elaboração de kits de instrumental cirúrgico, esterilização, armazenamento), promovendo processos de rastreabilidade que garantam qualidade e segurança e o combate à infeção relacionada com cuidados de saúde.

Para além da garantia da correta descontaminação/ reprocessamento dos DMUM, a Unidade articular-se-á com as restantes estruturas do CHULC para estabelecer, de forma coordenada e centralizada, processos de funcionamento eficazes, designadamente, procedimentos de recolha e transporte de DMUM contaminado, transporte e entrega dos DMUM reprocessados em todas as unidades utilizadoras.

 

Composição

Lucinda Maria Valério Pacheco – Enfermeira Chefe
Ana Sofia Carvalho de Magalhães -Técnica Superior de Saúde e Administradora Hospitalar

Contactos:

Secretariado: 21 884 10 00 – ext. 74130
Email: urdmum@chlc.min-saude.pt

 

A Comissão para os Dispositivos Técnicos é um órgão de apoio técnico do Conselho de Administração, de carácter consultivo com competências no âmbito da gestão eficiente dos dispositivos, planeamento, apoio técnico ao processo de aquisição e monitorização da utilização dos dispositivos médicos.

Composição:

Philip Fortuna – Assistente Hospitalar (Adjunto do Director Clínico)

Susana Cadilha – Assistente Graduada Sénior Hospitalar

Pedro Coelho – Assistente Graduado Hospitalar

Luis Bravo – Farmacêutico Assistente

João Pais – Enfermeiro-chefe

Ana Teresa Cruz – Técnica Superior – Directora da Área de Gestão de Compras, Logística e Distribuição

 

Area Cidadão
Resposta Sazonal em Saúde
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